В Украине предлагают увеличить продолжительность ежегодного отпуска

Трудовое законодательство хотят модернизировать.

Об этом говорится в редакции проекта Трудового кодекса,  который ожидает в Верховной Раде рассмотрения во втором чтении, пишет Обозреватель.

Пресс-служба Министерства социальной политики передает, что необходимость модернизации трудового законодательства обусловлена изменениями всей системы общественных отношений, происходящих в стране.

Документ был зарегистрирован в парламенте 20 мая 2015 года. В 2017 году народные депутаты приняли его в первом чтении и решили создать рабочую группу по доработке проекта кодекса ко второму чтению.

Информации о том, когда рассомтрят новый документ, пока нет. Но известно, что группа уже провела около 40 заседаний, на которых обработаны более 1700 предложений.

Так, кроме увеличения отпуска, проект Трудового кодекса также регламентирует:

оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме;

вопрос выполнения работником работы дистанционно;

проблемные вопросы трудовых отношений временных работников;

полномочия госинспекторов труда с учетом требований, определенных законодательством ЕС, что не позволит работодателю избежать ответственности за нарушение трудовых прав работников;

дополнительные гарантии для беременных женщин, в частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью.